为进一步提升学生骨干的综合素质与履职能力，增强组织凝聚力与执行力，近日，法学院举办了学生骨干能力建设培训会，共计30余名学生骨干参加。本次培训紧扣学生工作实际需求，通过系统的学习与交流，帮助青年学生骨干明晰职责定位、优化工作方法。

本次培训紧扣法学院学生工作实际需求，立足学生骨干岗位特点，以“强能力、明职责、促实干”为核心，精准对接学生工作中的痛点难点。培训期间，主讲人围绕组织协调、沟通技巧、活动策划与执行、责任担当等核心内容进行系统讲解，结合学院学生工作中的典型案例，如法治文化节策划、班级学风建设、志愿服务组织等实际场景，运用案例分析、经验分享、互动研讨等方式，深入阐释了高效推进学生工作的关键要素，细致指导学生骨干如何合理分配工作任务、妥善处理同学矛盾、提升活动组织效率，帮助青年学生骨干明晰职责定位、优化工作方法、提升履职本领。参训学生积极发言、主动交流，结合自身工作经历分享困惑与心得，现场气氛热烈浓厚。

同学们纷纷表示，此次培训内容充实、针对性强，既解决了日常工作中的实际难题，也深化了对学生骨干职责内涵的理解，掌握了诸多实用的工作方法与技巧，为今后开展学生工作指明了方向。此次培训的顺利开展，为学院学生骨干队伍注入了新的工作思路与实践动能，进一步夯实了学生工作队伍建设基础。未来，法学院将继续秉持务实理念，持续加强学生骨干培养，完善学生骨干选拔、培养、考核机制，着力打造一支作风扎实、能力突出、富有活力的学生骨干队伍。