为进一步加强学生骨干队伍建设，提升班级学生干部的综合素质与服务能力，6月5日下午，数理学院在“一站式社区”召开“π之约”班级学生骨干培训会。学院党委副书记李雯雯，全体辅导员及各班主要学生骨干参加会议。

培训会上，李雯雯以“找准定位、明确职责、讲究方法”为主线提出明确要求，与在场学生骨干进行了亲切交流。她谈到，首先要找准定位，学生骨干既是学生，也是连接老师和同学的重要桥梁，要时刻保持服务意识，明确自身在集体中的角色意义；其次要明确职责，既要落实学校的基本要求，也要关注同学们的真实需求，在思想引领、日常管理、服务保障中找到工作的结合点与发力点；最后要讲究方法，她鼓励大家在日常工作中主动思考、提前谋划，遇到问题不等不靠，注重沟通协调与方式方法，真正把工作做到同学们需要的地方去。

随后，三位辅导员结合分管工作分别作培训指导。丁璇思围绕近期科创竞赛工作，从备赛策略、参赛技巧、团队协作和资源整合等方面进行了详细讲解，引导骨干积极动员班级同学参与竞赛，在实践中提升创新能力和专业素养。刘敏结合学风建设工作做出分享，重点强调了诚信教育，提醒骨干们带头遵守考试纪律、守住学术底线，同时督导了学院“π型班级”学风建设整治行动的推进情况，并将阶段性验收要求做简要介绍。付凯从舍风建设、日常安全和纪律规范三个方面展开讲解宿舍管理工作，强调要营造团结向上的舍风氛围，守住用电、防火、防盗等安全底线，针对南十宿舍楼搬迁腾挪工作，她详细说明了时间安排、搬迁流程、安全须知等内容，要求骨干做好信息传达和工作讲解，确保搬迁平稳有序。

在最后的交流答疑环节，与会学生骨干围绕科创竞赛备赛难点、学风建设活动开展、宿舍搬迁细节等问题踊跃提问，老师们逐一耐心解答，培训氛围活跃。培训骨干王怡宁表示：“通过此次培训，自己进一步明确了职责定位，理清了工作思路，增强了服务意识和履职能力。”

本次“π之约”班级学生骨干培训会，是数理学院加强学生骨干队伍建设、提升学生管理工作水平的重要举措，未来，学院将持续搭建学习交流平台，推动学生骨干在实践中成长、在服务中进步。