青岛科技大学党委学生工作部(武装部)是学校党委和行政领导下的学校本专科学生教育、管理、服务的职能部门,负责本专科生的思想政治教育、奖励与处分、心理健康教育、就业指导、创新创业、网络思政、学生资助、国防教育、学生军训、征兵入伍以及辅导员队伍建设等工作。

设学生教育管理科、国防教育科(征兵工作站)、学生综合信息中心、心理健康教育与咨询中心、学生资助中心等科室(中心),代管就业指导中心与创新创业教育学院。另设有少数民族学生工作办公室,协助学校相关部门、学院开展少数民族学生教育管理服务工作。此外,青岛科技大学学生工作委员会、毕业生就业工作委员会、学校创新创业教育工作领导小组、学生资助工作领导小组、大学生心理健康教育工作领导小组、国防教育工作领导小组、人民防空委员会等的办公室设在学生处。

关于2026年进一步加强学生宿舍管理和服务工作的通知

发布者: 审核人: 发布时间:2026年04月23日 17:27

各学院、校区:

学生宿舍是在校大学生学习生活的重要场所,是落实立德树人根本任务、开展全员全过程全方位育人的重要阵地,其建设成效是衡量学生综合素质、检验人才培养质量的重要标尺。2026年,学校学生宿舍管理服务工作要继续坚持以学生为中心,聚焦短板弱项、破解痛点难点,按照《青岛科技大学关于新时代进一步加强和改进学生公寓管理和服务工作的实施意见》部署要求,持续发力、久久为功,不断提升学生宿舍治理体系和治理能力现代化水平,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障。现就相关工作安排通知如下:

一、工作原则

坚持目标导向和问题导向,按照“分工协作、耦合共进”的思路与机制持续推进系统性、整体性学生宿舍建设,在2025年学生宿舍管理服务提升工作基础上,固化成熟经验做法,加快补齐短板弱项,全力破解顽瘴痼疾,积极打造“平安、健康、文明、和谐”的公寓环境,更好满足大学生在校学习生活需要、成长发展需求,共建共治共享“科大美寓 温馨家园”。

二、重点任务

(一)教育引导常抓不懈。坚持把思政教育贯穿学生宿舍管理服务全过程,注重把解决实际问题与解决思想问题相结合,多措并举引导学生树立健康、简约、文明的生活理念。教育引导工作需从“大而全”转向“小而精”,各学院要结合辅导员进宿舍工作,逐个宿舍深入谈话交流,每学期完成一轮次全覆盖、面对面的教育引导,广泛深入宣传学校、学院关于学生宿舍管理服务的相关制度文件,讲清、讲透工作出发点和落脚点,推行“四勤、五不、六要”学生公寓文明行为规范,充分激发学生思想认同、行动自觉。相关工作情况需及时、如实通过“辅导员进宿舍网上登记系统”登记备案,学工部将定期检查督导。

(二)制度建设查漏补缺。重点抓好学生宿舍值日制度、宿舍公约制度、奖惩制度的常态化、长效化落实,将宿舍日常表现刚性纳入学生综合素质测评,与评奖评优评先直接挂钩绑定,确保制度文件真正落地见效。通过组织开展值日情况检查督导、宿舍公约线上评比、宿舍建设减分情况公示等,牢固树立“不劳动者不合格,不文明者不优秀”的鲜明建设导向,确保真轮流值日、真凝聚共识。抓牢新生入学关键期,规范组织开展新生宿舍文明公约、轮流值日表制定,严格做好新生宿舍长选拔,把好“入口关”“标准关”,确保制度建设从源头抓起、从基础严起。

(三)日常管理严实并进。一是深化检查督导。持续落实“自查+周查+月查”的学生宿舍安全卫生秩序检查模式,抓实“即时反馈-限期整改”闭环管理,对重复违规行为、严重不合格现象进行专项整改。进一步优化学校月查检查组织形式,组建校级联合督导组、校院联合检查组,开展分层分类检查督导,深化检查实效与考核力度;进一步用好周查制度,不合格情况及时通过“公寓-辅导员联系群”“检查通知单”进行反馈,由学院督促限期整改、学校对整改情况进行调度督导,同时,学工部定期将周查得分情况、连续两次检查不合格的宿舍名单向学院通报,为学院改进优化工作提供依据;各学院日常通过辅导员交叉互查、学生骨干专项检查等形式开展自查自纠。二是开展专项整治。聚焦宿舍安全管理突出问题,针对存放、使用违禁物品及宿舍吸烟等违纪行为开展专项整治。除结合典型安全事故案例警示教育、烟感报警与火情处置数据、消防安全应急演练及日常检查情况等强化事前教育引导外,重点对存放打火机、酒瓶、酒精、燃气瓶罐、违章电器、刀具等行为开展常态化巡查检查,一经发现,按照行为严重程度依据校规校纪给予相应处理。

(四)示范赋能见行见效。是强化典型引领。机制化开展“标杆宿舍”“优秀宿舍”“优秀舍长”等学生先进集体和个人评选,探索开展学生宿舍建设工作先进个人(辅导员、公寓管理员)评选。通过组织现场观摩学习、先进经验分享、典型事迹宣传等形式,强化典型选树和宣传报道,充分发挥榜样示范带动作用。二是深化劳动教育。聚焦学生普遍存在的收纳意识薄弱、收纳能力不足、杂物乱堆乱放、生活用品过量囤积等问题,结合宿舍空间实际,挖掘培育收纳能手(个人/宿舍),邀请专家、朋辈等开展分层分类、线上线下收纳技巧分享培训,引导学生科学规划宿舍空间,充分提高空间利用率,及时清理闲置无用物品,不断提升学生自主管理能力与劳动综合素养。

(五)学生共治凝心聚力。定期规范开展舍长换届工作,重点选拔责任心强、综合素质高、积极追求上进的学生担任舍长,建议低年级以共青团员、班团学生干部为主,高年级以学生党员、入党积极分子为主;常态化组织召开舍长培训会、经验分享会,加强舍长工作调度,提高舍长责任意识、履职能力,建议每学年考评舍长作用发挥情况,作为评奖推优参考依据。结合党员、入党积极分子教育培养工作,切实发挥“党员-入党积极分子-宿舍”三级网格管理体系在示范带动、日常监督、整改反馈方面的作用,如实填写联系情况记录表,探索开展示范网格创建工作,相关工作情况作为评价、发展的重要参考依据。本年度,学工部将对舍长换届、培训以及学生骨干、学生党员共治工作开展情况进行调度督导。

三、工作要求

(一)提高政治站位,压实责任传导

各学院要深刻认识学生宿舍管理服务工作的重要性,清醒把握当前工作“行百里者半九十”的严峻形势,始终将学生宿舍建设作为落实立德树人根本任务的重要抓手,切实做到工作压力传导到位、规定动作落实到位,要进一步压实工作责任,细化工作举措,确保各项工作落地见效。

(二)坚持以生为本,强化宣传引导

各学院要始终秉承以学生为中心的工作理念,把教育引导与管理服务相结合,坚持时间服从效果、进度服从质量,坚决杜绝机械执行、被动应付,切实做到主动担当、积极作为。要多渠道、全方位宣传宿舍建设意义及相关要求,用真挚的情感感染学生、引领学生,积极营造文明、和谐、安全、向上的宿舍文化氛围。

(三)健全长效机制,强化工作质效

各学院要把加强和改进学生宿舍管理和服务工作继续列入本单位年度重点工作内容,建立健全学生宿舍管理服务长效机制,真正把工作机制固化、让良好习惯养成,进一步提升学生宿舍建设实效、提高人才培养质量。


党委学生工作部、后勤管理处、安全管理处

2026年4月23日