随着2026届全国硕士研究生录取工作圆满收官，机电工程学院本科生考研率首次突破40%。2026年，学院持续围绕立德树人根本任务，以思想引领、日常管理、学业帮扶、科创赋能、协同育人“五维聚能”精准发力，全面扎实推进学院学风建设。

一、筑牢思想引领根基，把稳学风建设“总开关”

学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想落实铸魂育人，将思想引领贯穿学风建设全过程。学院党委深化“聚力”党建品牌，多次召开党政联席会议统筹推进学风建设建设，专项出台学院学风建设方案；学院学工办（团委）以“机智铸魂”新时代党员先锋岗为依托，聚力上好主题团课、形势与政策课、青春思政课；班级抓实朋辈领航、结对帮扶，营造出比学赶超、勤学善思的浓厚氛围。学院构建“党委统筹、学团落实、班级联动”思想引领工作体系，让理想信念教育落地生根，为学风建设定向领航。

二、严抓日常管理规范，压实学风建设“压舱石”

学院搭建“学院-专业-班级-学生”四级管理闭环，严肃课堂出勤、早晚自习、作息纪律，规范课堂教学秩序。推行学生干部带头“居中居前”就坐，倡导“无手机课堂”，让专注治学成为常态。辅导员认真落实课堂、宿舍、第二课堂等“三个下沉”工作，常态化巡查督导，及时纠偏不良学习行为；关键节点强化考风考纪教育，严守考试违纪“零容忍”底线，构建“党员带头、全员监督”监管机制，以严管严治夯实学习底线，为求学深造营造风清气正的优良环境。

三、做实精准学业帮扶，打通育人成才“快车道”

学院构建起“教师导学、朋辈互助、家校协同”三位一体的帮扶体系，建立“一生一策”帮扶档案，通过一对一辅导、集体答疑、考前串讲精准补齐学业短板。学院举办“聚能・学”学风建设年启动仪式暨2027届考研动员大会，实施阶梯式培养计划：大一年级“储能筑基”，夯实学业根基；大二年级“释能提质”，强化实践赋能；大三年级“赋能致远”，聚焦升学质量，全链条助力学子成长成才。

四、强化科创实践赋能，激活人才培养“新引擎”

学院立足“以赛促学”，积极引导学生“进课题组、进团队、进项目、进实验室”，构建“1+4+N”科创育人模式，全力打造“机电开讲啦”“科创嘉年华”“科创微课堂”等系列特色品牌活动，搭建科创实践赋能平台。近年来，学院在“挑战杯”、国创赛等顶级赛事中斩获国家级奖项10余项，学生累计申请专利150余项、发表高水平论文100余篇，并成功培育出校“十大优秀学生”张瑞胜等一批科创标杆，以科创活力淬炼过硬本领。。

五、健全师生协同机制，构建全程护航“育人链”

学院建立专业教师、辅导员、领航学长联动机制，教师深耕教学指导与科创赋能，辅导员抓牢思想引领与日常管理，领航学长深入宿舍开拓学业帮扶第二阵地，形成“高年级引领低年级、优秀生带动全体学生”的传帮带格局。聚焦大三学生，精准开展升学“六部曲”指导、高质量就业指导与心理疏导，缓解备考压力、赋能成长发展，让学风建设成果转化为高升学率与强就业竞争力。

下一步，学院将持续擦亮“聚能・学”学风建设品牌，深化储能、释能、赋能三位一体为建设，巩固优良学风建设成果，全面提升人才培养质量，助力更多机电学子在高质量升学中再创佳绩。