青科大学字〔2025〕13号

各学院、校区：

为培塑辅导员过硬职业素养，扎实开展教育家精神铸魂强师行动，推动立德树人走深走实，坚持以学生为中心，聚焦一线工作阵地，以“进一线、知学情、强作风、优服务、提效能”为主线，坚持一必研明理，四必进暖心，六必谈固本，九必做提质，走近学生、了解学生、关爱学生，筑牢安全底线，提升育人质量，特做出如下工作提示：

一、落实学生学情熟知与分析工作要求

洞悉学情，构建学生“七维档案”。辅导员要对所带学生的基本信息、思想动态、学业情况、性格特征、日常表现、情感状况、家庭情况等全面了解、精准掌握，建立立体化、全方位认知。运用大数据分析等科学的方法进行学情分析，形成学生画像，制定一生一策，实现因材施教，建设学生成长动态档案，提高育人的针对性和实效性。

二、落实“一必研四必进六必谈九必做”工作要求

一必研:充分利用好调查研究工作法宝，把握好学生工作的科学规律。重点研究新形势下高校学生工作面临的新任务、新要求以及相关的政策和文件制度，研究新时代大学生的思想动态、行为方式、发展需求等新特征，研究新时代学生工作新模式、新方法和体现出的新规律。

四必进：宿舍、课堂、考场、学生活动是学生工作的一线，是开展思想政治教育工作的重要阵地。立足学生一线，要做到四必进。进宿舍：辅导员每周深入学生宿舍不少于2次，每月应遍访全部宿舍，重点巡查学生宿舍安全卫生状况，了解学生思想动态和学习生活情况，收集学生真实诉求，引导督促形成良好的舍风，现场解决学生困难；住楼辅导员要严格落实住楼要求，与学生同住、同生活，及时为学生解决实际困难。进课堂：辅导员应定期深入课堂（实验室），每月不少于4次，重点巡查学生到课情况、学习状态，关注学生科研进展和实验安全，加强与任课教师、导师交流，共同创建优良学风。进考场：辅导员应加强考风考纪教育，通过多种措施掌握学生考试状态，消除违纪违规隐患，共同创建优良考风。进学生活动：辅导员应积极参加所带学生的各类文体活动，组织并参与主题班会、党团日活动等，每学期不少于4项，加强学生思想引领，注重学生骨干培养，增强班级凝聚力。

六必谈：谈心谈话是辅导员开展大学生思想政治教育的基本功，也是精准掌握学生思想动态，深入了解学生诉求，发现学生苗头性问题的重要途径，也是拉近师生距离、建立师生感情、解决学生问题的重要途径。辅导员要全面掌握学生情况，把握时机开展深入谈心谈话，以求找出症结、解决问题、促进发展。学生出现以下六种情况，辅导员应尽快与学生谈心谈话:思想状况出现偏差与波动必谈，学业出现不及格科目必谈，日常行为异常必谈，遭遇重大变故必谈，重点关注学生必谈，学生有需求必谈。

九必做：九必做即辅导员要落实好九大工作职责，聚焦主责主业，久久为功。九必做即思想引领必做、党团和班级建设必做、学风建设必做、安全管理必做、心理育人必做、网络思政必做、危机事件预防应对必做、职业规划与就业指导必做、理论实践研究必做。

三、强化督导问效，确保工作实效

1.提高站位，强化组织领导。各学院、校区一要高度重视辅导员一线工作开展，结合单位实际，坚持问题导向，做好工作部署。二要加强自我检查、自我监督、自我考核，推进工作落到实处，产生实效，在一线工作中加强辅导员队伍作风建设和能力提升。三要及时开展工作研讨和风险研判，重点对学生安全稳定、心理危机、网络舆情等关键领域进行研判并做好工作台账。

2.狠抓落实，锤炼过硬作风。全体辅导员要聚焦主责主业，恪守辅导员职业行为规范，守牢岗位职责，扎实践行辅导员立足一线工作要求，以教育家精神为引领，真正做到围绕学生、关照学生、服务学生，做学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。辅导员开展“四进”和“六谈”等工作要做好记录。

3.严督实考，确保工作实效。党委学生工作部将定期通过问卷调查、实地座谈、专项督查等形式检查辅导员一线工作落实情况，提高过程考核在辅导员工作考核和学生工作考核中的比例，确保取得预期成效。

党委学生工作部 学生工作处

2025年5月15日