近日，《经济日报》以《青春择业记》为题，深度报道青岛科技大学就业育人工作实践成效，聚焦学校产教融合育人模式，讲述我校软件工程专业毕业生贾映鑫立足企业实训、直面AI行业变革实现顺利就业的成长故事，展现学校精准推进就业育人、助力毕业生高质量充分就业的特色做法。

近年来，学校深入落实教育部、山东省促就业工作部署，坚持短期依托“名企行”让学生沉浸式练兵、长期依托“名企班”联动海信、歌尔、芯恩等龙头企业定制培养方案，推行双导师制，从课程、实操到职业规划循序渐进，近3年为行业输送了500余名优质毕业生。学校持续深化访企拓岗专项行动，校院两级领导带队走访省内外重点企业与人社部门，深挖优质岗位资源；充分发挥校友企业力量，办好“就业嘉年华”企业开放日系列活动，拓展实习就业载体，不断完善政校企协同育人长效机制，推动教育链、人才链、产业链有效衔接；坚持把就业育人贯穿人才培养全过程，既抓岗位拓展“向外开源”，也抓学生能力提升“向内筑基”，引导学生跳出择业认知局限，在真实产业场景锤炼本领，树立科学理性择业观。

下一步，学校将继续以产业需求为导向，持续做实做深就业育人工作，不断完善校企协同培养模式，强化实践实训平台建设，精准匹配毕业生求职需求与企业用人需要，多措并举助力毕业生实现更高质量更充分就业。

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