4月24日上午，学校举行就业工作推进会暨毕业年级工作组研讨会，学生处副处长兼就业指导中心主任徐华、就业指导中心相关人员及全体2025届毕业生辅导员参加会议。

徐华通报了学校第五届“就业嘉年华”签约情况，分析了当前就业形势，结合近期就业工作情况，对下一步就业工作提出五点要求：一要提高政治站位，各学院要实施就业优先战略，落实就业优先政策，加强与学生的沟通联系，做好参军入伍、三支一扶、西部计划等政策宣传和引导。二要拓宽就业渠道，结合学院访企拓岗和学科专业特色，充分利用线上招聘资源，与企业深入开展供需对接，为待就业学生和重点企业搭建就业桥梁。三要精准指导与服务，结合就业服务重点群体的摸排情况，做好“一生一策”帮扶，主动了解毕业生的就业诉求，及时解决毕业生的实际困难。四要严守就业数据底线，深刻把握就业监测工作的重要内涵，科学有序推进就业工作。五要构建和谐就业生态，根据学院特点多措并举地开展就业工作，建立学院领导班子、教师、导师、家长、学生之间协同配合的就业工作模式，齐心协力做好毕业生的就业服务与指导，持续推进高质量充分就业。

会上，各学院2025届毕业生辅导员分别就学院整体就业工作进展情况汇报交流，针对后期就业服务重点群体的帮扶措施和下一步就业工作安排进行了深入分析和研讨。