9月1日，学校举行新学期就业工作推进会。学生处副处长兼就业指导中心主任徐华、就业指导中心相关人员及全体2026届毕业生辅导员参加会议。

会上，徐华分析了当前就业形势，部署了新学期就业重点工作，并对下一步工作提出三点要求：一是加强宣传，因势利导。要充分利用学校官网、微信公众号、班级群等线上平台，及时、精准地发布就业政策、招聘信息等内容。通过全方位、多角度的宣传，激发学生的就业积极性与主动性，紧抓秋季校园招聘黄金期、关键期。二是加强责任，用爱指导。各学院、校区2026届毕业生辅导员要切实提高政治站位，将就业工作作为重中之重。不仅要关注学生的就业进展，更要关心学生在求职过程中的心理状态与困惑，为学生提供一对一的就业指导，从简历制作、面试技巧等方面提升毕业生求职能力，助力毕业生顺利就业。三是优化方法，多措并举。要进一步深化校企合作，积极拓展就业渠道，主动与各类企业建立长期稳定的合作关系，通过举办校园招聘会、企业宣讲会、实习实训基地建设等方式，为学生搭建更多与企业沟通交流的平台，增加学生的就业机会。

相关工作人员围绕生源信息采集、一次性求职补贴申请等内容进行了培训。会议还就近期其他相关工作进行安排部署。