4月7日下午，青岛科技大学2020年就业工作会议暨就业工作委员会（扩大）会议在崂山校区第三报告厅举行。校长陈克正，副校长吕万翔、丁林出席会议，学校就业工作委员会成员、各学院（校区）分管学生工作（副）书记、毕业生辅导员参加了会议。会议由副校长丁林主持。

陈克正充分肯定了疫情以来各单位的就业工作，他指出，当前，受新冠肺炎疫情和经济下行叠加影响，2020年就业工作面临更加严峻的形势，这次会议是学校首次将参加范围扩大到分管学生工作（副）书记、毕业生辅导员，为的是点对点部署工作，主要有三个方面考虑，一是新冠疫情带来深刻影响和严峻挑战，二是毕业生数量持续攀升、总体压力较大，三是就业质量和数量直接反映人才培养质量。陈克正就做好疫情防控下2020届毕业生就业工作提出了三点要求：一是明确目标任务、拓宽思路格局，提高就业工作思想认识。要充分领会上级精神，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程；要明确工作任务目标，学校今年党政工作要点明确提出了两个数据指标；要融入全局通盘考虑，学生就业是检验学校人才培养的晴雨表，是调节学科专业平衡的杠杆，高质量的就业直接反映的是学校、学科、专业发展建设状况。二是聚焦重点难点、聚力攻坚冲刺，压实就业工作责任担当。要压实责任，严格落实“一把手”工程，各部门、各学院党政主要负责人要像精准扶贫一样抓好特殊时期的就业工作，充分发挥领导班子战斗堡垒和引领作用，确保工作责任落实纵到底、横到边、全覆盖；要全员参与，牢固树立“一盘棋”思想，要建立未就业毕业生就业帮扶机制，为学生做指导、提能力、供资源、帮发展，要包生到人，把就业帮扶覆盖到每一位未就业毕业生；要加强毕业生培养环节与就业环节的信息互通、措施衔接、工作联动，统筹协调、如期实现“顺利毕业、尽早就业”目标。三是强化机制创新、激发干事动力，全面提升就业工作质量。要拓宽就业渠道，增加毕业生就业机会；要“一生一策”，做好毕业生精准指导服务。他最后指出今年的就业工作要把困难和问题估计得更充分一些，把方案和措施想得更周全一些，把各项具体工作落实得更扎实一些，以就业工作新成绩向建校70 周年献礼。

副校长吕万翔宣读了《关于表彰2019年就业工作先进单位和个人的决定》。丁林通报了4月6日学校就业情况，他指出要再接再厉，持续推进学校毕业生就业工作再上新台阶；要久久为功，全面完成今年毕业生就业工作目标任务；要统筹兼顾，着力提升人才培养质量。

会上，发布了《青岛科技大学2019届毕业生就业质量年度报告》，高密校区、化工学院、信息学院进行了工作交流。