为进一步总结学校2021年度就业工作，调研2022届毕业生就业工作推进情况，研讨并解决毕业生辅导员就业工作中的难点、痛点、堵点，12月8日上午，学校在崂山校区就业信息发布室召开2021年度就业工作调度会暨本科生毕业年级工作组研讨会，学生处副处长兼就业指导中心主任徐华参加研讨会，就业指导中心、各学院（校区）毕业生辅导员参加研讨会。

研讨会上，徐华就学校2021年度就业工作总体情况和就业工作考核做了介绍，就正在开展的“生涯教育月”以及职业生涯规划大赛等相关事项做了部署，并基于当前后疫情时代“逆全球化”形势下学生如何获得生涯成功、毕业生辅导员如何做好高质量就业这一最大民生工程提出了建议：一是多开拓，积极开拓就业市场，拓宽就业渠道，稳住高校毕业生就业基本盘；二是多维护，积极鼓励毕业生参与校友企业，有校友工作以及重点合作的单位，大中型上市企事业单位的宣讲招聘，做到“稳存量”；三是多沟通，坚持“学生在哪、辅导员工作就在哪”工作原则，精准把握学生就业需求，将“一生一策”贯穿毕业全阶段；四是多用情，要以“一枝一叶总关情”的高度自觉真正关心关爱学生；五是多用法，把握教育规律，加强就业形势分析研判，牢牢把握就业工作主动权。

就业指导中心、经管学院、高分子学院和环境学院毕业生老师围绕在就业工作中遇到的难点棘手问题、典型工作案例以及接下来破解策略进行了发言，与会辅导员开展了研讨。