为进一步做好2021届毕业生就业服务，在国家疫情防控常态化和经济承压长期化背景下努力适应新业态发展，奋力拓宽就业渠道，精准对接企业需求，加力学生教育引导，高分子学院多措并举，切实在“扩渠道、强能力、促服务、提质量”上下功夫，确保2021届毕业生就业工作扎实、高效推进。

1、“专场招聘”服务精准对接

学院依托高分子材料主干专业优势，充分挖掘校友资源，广泛拓展就业渠道，精准对接企业需求，准确把握供需匹配，自今年9月“暖心就业季”启动以来，共举办专场招聘会50余场，共有2021届硕士和本科毕业生共计450余人次参与专场宣讲。学院与山东道恩集团、浙江天铁集团、青岛泰凯英轮胎有限公司、江阴海达橡塑股份有限公司、浙江大胜达包装股份有限公司等10余家企业达成人才培养深度合作战略，共同推动2021届就业工作高质量开展。

2、“直播带岗”助力 “战疫”突围

为应对新冠肺炎疫情给线下招聘工作带来的冲击，高分子学院努力打好“线上+线下”就业“组合拳”，不断丰富就业“云服务”，积极拓展毕业生就业渠道，与龙口市政府联合举办“百企千岗高校行”活动，创新开展“直播带岗”，实现毕业生与企业“无缝”对接，“供销”对路，助力毕业生就业工作在“战疫”中突围。活动共吸引包含道恩集团、南山集团、山东中际公司等20余家龙口地区知名企业齐聚“云端”开直播，与学院活动现场100余名毕业生同学面对面精准对接，取得了良好效果。

3、“朋辈助航”提供贴心服务

学院组建由第二十三届研究生支教团、保研、就业和自主创业等共28名学生组成的“毕业生朋辈助航团”，充分发挥引领示范和榜样带动作用，协助毕业班辅导员在毕业生正确择业/就业观引导、心理健康服务、毕业困难生学业帮扶、就业信息精准推送等各方面开展“打包式”贴心服务，为高分子学院全面落实立德树人根本任务，优化服务育人精细度，全面践行高质量就业发展要求做出贡献。