经管学院在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，通过“五抓五促”，把学习引领和具体工作紧密结合，积极探索学生管理的新思路、新方法，不断提升学生的获得感。

抓运行促实效，内提素质打造过硬队伍。严格以校“两化四有”辅导员素质能力提升工程为指挥棒，针对辅导员队伍科研能力不强，工作经验不足的问题，持续开展“经管学工半月谈”，每期一个分享主题，每期一场经验分享，每期一个项目研讨，通过学习交流，思想碰撞，将辛苦上升为经验，将经验转化为成果；加强班主任（导师）队伍建设，细化学院考核标准，提高班主任（导师）的积极性和学生成长参与度，多措并举构建全员育人格局，提升团队战斗力。

抓德育促修养，思想引领统筹全局。针对思想引领教育针对性和亲和力亟待提升的现状，经管对各项工作进行梳理、反思，开展学生党员主题教育读书班、落实高年级党员联系班级和党员宿舍亮身份制度，强化党员作用发挥；开展微团课讲授大赛、组织我和我的祖国系列教育活动，增强教育的覆盖面和针对性；树立先进榜样典型，用身边人讲身边事的方式，引领广大青年传承红色基因，砥砺奋斗前行。

抓学风促学业，提质增效夯实学风基础。针对学生旷课、迟到、上课玩手机等学风懒散情况，学院启动“不忘初心砥砺行”学风建设月，落实无手机课堂、课堂笔记评比、学习委员点名、辅导员进课堂制度，提高外在的约束力；开展先进榜样交流会、专业研讨会、经管论坛，提升内在的自觉性；成立少数民族学业帮扶小组，确保成长成才路上“一个也不能少”。

抓成效促发展，内增活力凝练文体品牌。针对学院学生活动多、密、不成体系的现状，学院对其进行压缩、优化、提炼，将分散的新生入学教育、班歌大赛、学院运动会、宿舍文化节、新年晚会等活动凝练为2019年经管学院下半年科技文化艺术体育节，通过对每一项活动、每一场晚会进行思想性提升和教育性改造，团学活动的有效性和吸引力进一步提升。

抓实践促成才，提振信心强化就业创业驱动。针对毕业生就创业压力持续增加的现状，学院成立由学院领导、辅导员、系主任、导师的就创业服务团队，分层分类提高服务的精准性。紧跟学校步伐，聚焦“就业困难学生群体”，成立家庭经济困难学生、学业困难学生、女生、少数民族学生及非全日制研究生5个数据库，邀请校外创新创业导师前来交流座谈，充分利用校友资源进行精准帮扶，打造线上+线下立体化就业平台，切实提高毕业生获得感。