为全面贯彻落实国家、省、市关于促进高校毕业生就业创业的决策部署，深入贯彻落实党的十九大精神，助力新旧动能转换重大工程，创新实施大学生就业创业促进计划，服务用人单位人才需求，促进毕业生更多渠道更高质量更加充分就业创业，学校于3月21日启动了2018年“青科大集中招聘月”活动，招聘月活动将持续到4月22日。

截至3月底，已经成功举办了高分子类、化学材料环境类、化工类、机电类、自动化类、信息数理类、经管外语体育类等7场专业化行业化招聘会，烟台“名企名校行”专场招聘会、才聚扬城——扬州企业招聘会等2场城市专场招聘会，启动了“新时代、新动能、新征程”青岛科技大学大学生双创周。来自山东、北京、上海、广东、浙江、江苏等省份的1500余家企事业单位参加招聘会，提供就业岗位2万余个，涉及化工、机械、环境、材料、信息、医药、自动化、管理、保险、金融、地产、商贸、教育等多个领域。

招聘月期间，学校党委常委、副校长陈克正、李伟年，相关学院党总支书记、院长、副院长、分管学生工作副书记深入现场了解招聘情况。我校2018届毕业生1万余人次参加了招聘月活动。本次招聘月呈现了以下三个新特点。

一是集中招聘月积极服务新旧动能转换。招聘月期间，进校招聘企业中有近1400家山东省内企业，占比达90%；招聘新一代信息技术企业占比达12%，国有企业、上市企业占比达17%；这些数据都显示出学校积极对接区域经济发展需求，在助力山东省新旧动能转换综合试验区作用突出。此外，为深入贯彻落实省委“大学习、大调研、大改进”通知精神，招聘月期间，现场对参会企业进行了问卷调查，就学校人才培养、企业用人需求、毕业生素质、招聘会举办质量等问题进行了调研，为改进和提升招聘会形式与内涵提供了依据。

二是智慧就业平台助力大学生就业。为更好搭建毕业生和用人单位便捷高效沟通平台，学校改版升级就业信息网和手机端，采取“互联网+校园招聘”，打造“线上线下”同时招聘新模式。通过就业信息网，实现了企业预约招聘网络化、学生应聘前置化、数据统计无纸化、信息查询一键化。招聘月期间，优选了部分企业二维码组成了码上就业墙，方便了同学们查询就业信息。

三是科技创新成果展示助推大学生就业创业。招聘月期间，同时启动了“大学生双创周”，推出双创成果展、产学研合作等项目，实现创新引领创业、创业带动就业，深化“协同创新学科创业生态创赢”模式；此外通过设置新旧动能转换宣传区、用人单位洽谈区、地市招聘政策宣传专区、基层就业宣传栏等，积极宣传政策，鼓励“学科就业”。

4月份，学校还将继续举办山东省2018年高校毕业生就业集中招聘活动——青岛科技大学专场招聘会，艺术类专业行业招聘会，淄博、潍坊等城市专场招聘会，持续开展各种就业创业论坛和竞赛活动，更好地促进2018届毕业生更多渠道更高质量更加充分就业创业。