2月26日，青岛市人力资源和社会保障工作会议召开。我校与青岛市交通运输局、山东港口青岛港、市北区人社局、李沧区人社局、莱西市人社局作典型经验交流发言。

作为驻青高校唯一代表，学校党委委员、党委学生工作部部长王丽在会上做了题为《强化引导 优化服务 用力用情用心答好毕业生就业工作答卷》的典型发言，介绍了学校就业工作的基本情况。对于学校就业工作举措，王丽着重从三个方面进行了介绍：一是筑牢“基础柱”，用力提升学生生涯成熟度。将理想信念教育融入生涯教育之中，构建完善就业思政与就业育人体系。二是拓展“朋友圈”，用情加大市场资源开拓度。加强形势研判，全员抓就业、全员促就业，积极主动走访重点就业单位，加大人才输送力度。三是出好“服务牌”，用心提高信息对接精准度。主动适应新形势，对接企业新需求，满足学生新期望，提供招聘新方案，聚焦“互联网+就业”新模式，持续提升就业质量。

王丽强调，学校1950年建校，1956年迁至青岛，这所建国后与青岛共成长同发展命运一体化的高校，在服务青岛、输送优秀毕业生留青就业上，与青岛发展同心同向、同频共振。学校将一如既往地走特色发展之路，与驻青兄弟高校同仁们一起，为青岛市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

据悉，2月23日，学校发布《青岛科技大学2024年春季学期校园招聘活动邀请函》，揭开了春招的序幕。学校2024届毕业生春季招聘服务工作将于2月29日正式启动，同步启动线下招聘预约、审核，自3月4日起举办线下招聘。接下来，学校将以此为契机，坚持就业“一把手工程”，用力用情用心做好毕业生就业工作，不断提升学生对生涯发展的幸福感与获得感，多措并举促进我校毕业生更加充分更高质量就业。