为积极响应党中央、国务院关于2025届高校毕业生就业工作的战略部署，助力学院毕业生实现高质量充分就业，1月18日至19日，自动化学院组织开展了2025年寒假“访企拓岗”促就业专项活动。

1月18日下午，学校党委常委、副校长丁林带队深入企业一线，于临沂费县鲁南制药实地参观了制药工厂车间，详细听取了工作人员对新时代下制药流程的现代化和智能化升级改造过程。座谈会上，丁林全面介绍了学校发展历程及学科专业发展概况，着重阐述了此次访企拓岗旨在通过深挖就业岗位、精准对接企业需求、强化就业实习基地建设、构建校企协同育人机制等措施，以“量质并举”的方式，增强校企合作的深度与广度。双方就人才培养、实习就业尤其是家庭经济困难学生的就业展开了深入探讨，为家庭经济困难学生的职业发展搭建更广泛的合作平台。下一步，自动化学院邀请鲁南制药等用人单位进一步深化与我院合作，共同举办多样化的校园招聘活动，为更多优秀毕业生创造更多实习和就业机会。学生处处长王丽，副处长、就业指导中心主任徐华，自动化学院党委副书记兼副院长刘名森等陪同走访。

1月19日上午，刘名森一行参观走访了兖州煤业股份有限公司济二煤矿，双方围绕企业需求与人才培养进行了深入交流。济二煤矿党委副书记、工会主席樊茂华详述了企业发展历程，并表达了企业对高素质、专业化人才的迫切需求与期望。自动化学院2023届优秀毕业生代表、济二煤矿新晋正式职工刘言欣分享了入职心得，她从个人视角展现了从校园到职场的蜕变过程。刘名森做学院简介和2025届毕业生概况，他表示，济二煤矿自建矿以来，为维护国家能源安全提供了坚强保障，在煤炭行业现代化转型的今天，更需要自动化行业相关的人才为其赋能助力，并表达了学院为企业现代化转型提供人才支持的强烈意愿。随后，双方就用人单位对毕业生在专业技能、综合素养、创新能力等方面的需求展开了热烈讨论，同时也对自动化学院毕业生在企业的工作表现、职业发展状况等进行了深入交流。会上，双方为大学生创新创业实习实践基地共同揭牌。会后，双方共同参观了济二煤矿基层车间厂房、井下12302综采工作面、新时代文明实践中心等。

此次活动不仅成功增拓了学院毕业生的就业增长点，更通过“组团式攻坚”逐步破除了校企合作间的横向壁垒，释放了活力。未来，自动化学院将秉持“唯实惟先”的原则，紧扣毕业生关切，统筹并联各方资源，谋深做实就业服务，不断拓展校企合作的新领域与新空间，搭建更多访企拓岗、联合就业攻关的对话窗口，逐步形成高质量充分就业资源要素集聚的高地，为毕业生高质量充分就业提供强引擎。