为深化校企协同育人机制，聚力打通就业服务“最后一公里”，5月20日，外国语学院党委副书记兼副院长马寒、辅导员马昆赴太捷国际物流公司开展“访企拓岗促就业”专项行动，并为公司授牌“大学生创新创业实习实践基地”。

走访中，公司负责人章国峰介绍了公司的基本情况和公司的特色人才培养路径——通过“企业导师1对1带教”传承实战经验，并依托跨境物流、商务谈判等模块化培训构建“三维赋能”体系，助力新人快速成长。刚入职的学院24届毕业生王茜琳表示，公司区位优势明显、交通便利，周边三公里内覆盖大型商超、人才公寓、三甲医院等完善生活配套，为学子实现职业梦想提供了有利支撑。

马寒表示，在当今环境下，考研深造与职业发展绝非“非此即彼”的单选题，青年学子既要破除“唯学历论”的思维定式，也要警惕“就业缓冲论”的认知偏差，关键在于立足个人职业锚点，在知识储备期构筑“动态平衡”发展观，以便实现不同人生阶段的“靶向突破”；此次学院在公司设立实习实践基地，标志着校企双方在学生“培养-实习-就业”链条上实现闭环衔接，未来，学院将逐步推荐热爱外贸并具备跨文化沟通潜质的“苗子”入驻基地实习，通过沉浸式参与跨境物流业务，系统性锤炼跨文化交际与跨境电商实操能力，打通“校门到职场”的最后一公里。

当晚，章国峰走进校园，为外院学子解答“求职-工作-发展”中存在的一系列问题，鼓励学子们拓宽就业渠道，转变就业观念，努力实现高质量就业。