为深化校地协同育人，助力青年学子精准对接就业创业资源，推动学院师资队伍建设，近日，自动化与电子工程学院与崂山区开展青年人才“送政策、送服务”专项活动，推动校地合作，促进人才交流。崂山区委组织部、人社局、科技局、工信局等部门相关负责人，学院党委书记郭永，校党委组织部副部长卢一宾，学院党委副书记兼副院长刘名森，学院副院长陈为，毕业班辅导员张郁浩、徐文丽等人共同参与活动，为校地人才合作与毕业生就业搭建起高效沟通平台。

活动伊始，郭永致辞。他介绍了青岛科技大学和自动化与电子工程学院基本情况，自动化学院作为学校工科优势院系，在智能制造、电子信息等领域与崂山区产业发展高度契合。希望以此次活动为契机，进一步拓宽校地合作维度，为学子成长与区域发展注入双向动能。卢一宾介绍了学校在高层次人才引进方面的做法，提出促进双方互动的若干工作建议。

崂山区委组织部人才科正科级组织员陈娟介绍了崂山区“青雁归巢·乐翱崂”青年人才工作品牌建设情况，重点介绍了“四个一”人才工作思路和举措，希望双方发挥各自优势，强强合作，实现毕业生就业创业、科研人才资源的互动互联。崂山区人社局人力资源配置科科长岳彩庆针对高校毕业生最关心的住房补贴、一次性安家费等政策进行逐条解读，清晰阐明申请条件、办理流程与时间节点，为学子留崂发展送上“政策大礼包”。崂山区科技局创新规划科科长董超围绕崂山区“7+4+1”现代化产业体系，深入解读“繁星计划”相关政策，为高校科研成果转化提供科研路径支持。青岛产才匹配赋能中心、山东产业技术研究院（青岛）代表分别介绍紫领人才开发中心业务与生成式创业营项目，从岗位匹配、技能培训、创业孵化等多个维度，展示了崂山区为青年人才提供的全周期服务支持。崂山区校地融合特派员则分享了与高校在产学研合作、实习基地建设等方面的成果与规划，为学院后续推进校企联合培养提供了新思路。

座谈交流环节，校地双方代表围绕产才精准匹配、赋能区域现代化产业体系等问题展开深入探讨。

此次崂山区“送政策、送服务”进校园活动，是自动化学院深耕就业育人工作、推动校地资源深度融合的生动实践。近期，自动化学院分别前往枣庄市台儿庄区、市中区与当地人社局、企业代表进行座谈，访企拓岗，深化与政府、企业的协同合作，通过政策宣讲、岗位推送、实习对接等多元化举措，为毕业生提供更精准、更优质的就业服务，助力青年学子在服务区域发展中实现人生价值。