为深入推进资助育人工作，强化“资助—育人—成才”的良性循环，搭建朋辈经验传承桥梁，11月25日，中德科技学院在C3103报告厅成功举办“中德下午茶”领航学子面对面分享会。国家奖学金获得者温智凯、汪圣博，省政府奖学金获得者康今宝及推免学子代表与百余名低年级学生齐聚一堂，通过主题分享、经验交流、互动答疑三个环节，共话成长轨迹，展现资助育人成效，凝聚奋进力量。

路径解码，五大维度拆解成长方法论。五位优秀学子立足自身经验，围绕不同维度展开深度分享。温智凯通过云端连线，系统解析科创竞赛从实验室选题到赛场实战的全流程策略，强调“以赛促研”的实践逻辑；汪圣博以“竞赛—科研”双线并进为例，提炼出“目标拆解—执行闭环—迭代优化”的高效方法论，提供可复制的执行框架；姜雨杉结合自身参与科研项目的经历，以“坐冷板凳”的科研精神为引，生动诠释“行动验证理论、实践反哺学术”的成长逻辑；康今宝聚焦研究生推免核心环节，拆解“黄金准备期”与“关键时间节点”的规划策略，形成“定位—备战—突破”的全链路指导；李佳潼系统梳理研究生支教团的选拔机制与培养体系，结合自身支教经历，展现“青春奉献”与“自我成长”的双向赋能路径。

痛点突破，一对一互动直击成长难题。分享会特别设置互动提问环节，现场同学围绕“科研选题如何突破创新瓶颈”“支教保研的志愿时长认定”等实际问题踊跃提问，推免学子们结合自身经历给予针对性解答，现场交流氛围热烈而务实。

本次分享会不仅实现经验的高效传递，更以“中德下午茶”为载体，深化“常态化、体系化”的朋辈引领机制。未来，学院将持续拓展活动内涵，通过“案例库建设—经验迭代—生态构建”的路径，将优秀学子的成长轨迹转化为鲜活的教育资源，形成“启智—赋能—传承”的良性循环，助力中德学子在启发中明确方向，在交流中汲取力量。