为提升学生管理服务工作质量，赋能新生班级骨干综合素质能力成长，推动团结协作、经验互通、朋辈共进，10月27日，经管学院召开新生班级学生骨干培训交流圆桌会暨“青年会客厅”领跑座谈分享会。学院学工办副主任、新生辅导员孙建树，新生年级助管，各专业领跑学长及班级学生骨干参加会议。

会上，孙建树以“凝聚新力量 启航新篇章”为主题，从“角色再认识：学生干部的职责定位”“工作方法论：分工不分家，补台不拆台”“沟通艺术：真诚才是必杀技”“时间管理：十个手指弹钢琴”等方面与在场学生骨干进行分享交流，并结合班级日常管理的真实案例，阐释了学生干部如何发挥“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”的核心作用，打好工作提前量，制定班级工作备忘清单，既当好师生的“桥梁纽带”，又能成为同学们的“贴心人”。

各班级学生骨干依次分享了入学以来班级成长心得、问题困惑、特色班级建设规划，各领跑学长结合多年学生工作和班级管理经验，就“AI时代下班级工作效率的智能化提升”“如何调动集体活动参与度与积极性”“如何打造坚强有力的班委会”“个性化诉求的渠道开源”等热点问题进行交流解答。

本次交流分享活动是强化“三全育人”、贯彻“四自方针”、赋能“朋辈引领”的创新举措，推动领跑学长切实发挥“传帮带”的引领效能，真正实现从“领进门”到“跑起来”的转变。接下来，学院将立足“学生成长共同体”建设，用好“青年会客厅”的交流载体，抓好学生骨干教育培养，持续提升服务青年学生成长成才的真章实效。