李鹏飞，女，中共党员，高密校区辅导员，国家二级心理咨询师。自2017年到校工作以来，先后担任艺术类、高材类、外语类、经管类学生辅导员，累计服务两个学历层次、三种培养方式的1500余名学生。主讲《大学生心理健康辅导》《创新创业基础》《形势与政策》《劳动实践》等课程。于2020年度获评校级先进工作者，分别于2019、2020年两度获评军训工作“优秀政工干部”，于2021、2023年两度获评校级优秀辅导员等。她秉持以思想引领为核心，学风建设为重点，志愿服务和社会实践为载体，日常管理和心理健康为保障，就业指导和生涯规划为锚点，以“育树”理念促“育人”工作枝繁叶茂。

1.凝心铸魂，筑牢理想信念之基

坚持做马克思主义的坚定信仰者，以学习贯彻党的二十大精神为主线，围绕“立德树人”根本任务，守好育人阵地。①“专业+思政”。优化“专业+思政”学生培养模式，用好专业赛事，从专业教育中汲取思政育人元素，从中外文化对比视角，教育引导学生升华“四个自信”。②三“共”：共鸣、共情、共振。引导学生积极投身社会实践和志愿服务，让志愿服务精神内化于心，外化于行，由“思想共鸣”“情感共情”以求达到“行动共振”。一年来，社会实践和志愿服务达460余人次，累计时长1100余小时。

2.以文化人，厚植学风建设之根

着力打造“知学好学乐学”学风自主教育体系，把好四条“线”，力求创特色、出实效，大力弘扬“学在科大”“学在校区”主旋律，形成良性内循环。树立“高线”-选树朋辈榜样，成立朋辈学业导师团，创建朋辈学习共同体，一年来，举办学生干部述学班会5次，考研、四六级等经验交流活动7场，以学生教育学生的方式，搭建学业交流平台。守好“红线”-严抓课堂“阵地”，采取“三清”工作法，针对新生班级施行课前签到制度、晚自习签到制度、班长学委周谈话制度，力求上课情况“堂堂清”，晚自习出勤“日日清”，班级学情“周周清”。广铺“基线”-着力建设英语训练第二课堂，上半年，共组织开展英语沙龙、翻译长廊等第二课堂活动共13次，累计1200余人次参与，举办英文经典诵读大赛等6场专业赛事，以赛促学，激发学生内生学习动力。兜牢“底线”-施行辅导员、班主任考前5分钟宣讲，举行诚信考试教育大会，明确“后果清单”，开展“亮身份，树标杆”明德•清廉诚信考场创建活动，引导学生骨干、党员亮明身份，接受监督，以清廉考风促优良学风。2023年所带学生0违纪、0作弊、0学业预警。

3.惟实励新，潜耕全面发展之田

扎实推进以美育人，组织开展高密校区“声随影动，逐梦青春”英文配音大赛、“青春乐鸣，声耀未来”外文歌曲大赛、“我眼中的最美青科”校园摄影大赛，指导学生获学校校园短视频创意大赛一等奖1项、三等奖3项；努力夯实以体育人，所带新生在“迎新杯”篮球赛中荣获校区女子组冠军和男子组季军，营造了积极向上、奋力拼搏的良好氛围。

4.润物无声，守护健康成长之花

坚持梧桐学舍常态化值班，开展团体心理辅导、心音使者培训、宿舍恳谈会共37场；抓住毕业季、开学季两个节点，开展辅导员“暖心谈话”，加强心理关怀，一年来，累计谈心谈话350余人次。2023年所带学生0事故，0违纪，学生宿舍优良率100%。

5.志笃行远，深培育人育才之实

采用“点线面”三维就业工作法。夯实“基础面”，在学生大三下、大四上、考研结束三个节点三度开展就业意向问卷调查，撰写完成在校生就业观及用工企业人才需求调查报告，精准掌握学生就业心理、求职意愿等。坚持“两条线”，线上线下双联动，校内校外齐发力。一年来，共线上发布就业信息200余条，线下组织400余人次参加招聘会、企业宣讲，走访企业13家。找准“关键点”，心怀“重点人群”，落实精准帮扶，啃下就业攻坚“硬骨头”。圆满完成学校就业目标。

在担任辅导员工作的第七个年头，回首来时路，初心不变，眼看脚下路，她比以往更加坚定。《士兵突击》中有一句台词：光荣在于平淡，艰巨在于漫长。将相对平淡的工作扎扎实实、一丝不苟做下去，保持不松懈，不迷失，不抱怨，就是作为辅导员，作为学工队伍“普通一兵”的“光荣”！