为全面复盘上半年工作成效，系统谋划下半年重点任务，进一步加强研究生骨干队伍建设，7月17日下午，高分子学院于四方校区“一站式”学生社区会议室召开研究生会年中工作总结暨学生骨干培训会。会议由团委书记兼学工办主任、研究生会指导教师刘妍君主持，研究生会主席团与主要学生骨干代表参加会议。

会上，刘妍君对上半年工作进行全面复盘，肯定阶段性成效，同时指出部门特色品牌建设仍需加强。针对下半年，会议统筹部署了制度建设、实践服务、文化育人、宣传运营及文艺汇演等专项工作，明确了品牌项目常态化管理、活动审批流程规范和社会实践组织落实等关键环节的责任与节点。

刘妍君向全体骨干提出四点工作要求：一是提高站位，规范流程，活动要严格做到前有方案、中有记录、后有反馈，确保闭环管理；二是注重宣传，凝练品牌，宣传内容要系列化、延续性，结合实际动态提升显示度；三是厉行节约，务实高效，合理使用经费，精心准备关键展示材料，确保高质量落地；四是公平公正，评价透明，考核加分严格遵循公开原则，细化标准，规范操作，维护公信力。希望骨干以此为方向，切实提升服务实效。

会议期间，各部门围绕主责主业进行深度复盘，骨干踊跃交流，在品牌建设、活动创新等方面达成有益共识。基于会议研讨，学院规划下一阶段工作，将持续完善制度管理，推进实践服务与文化育人，优化宣传矩阵，严格落实评价透明原则，为学期工作奠定基础。参会成员一致表示将立足本职、积极作为，助力学院学生工作再上新台阶。