为进一步加强学生骨干管理，健全学生骨干培训与养成机制，近期，高分子学院在“一站式”学生社区召开学生骨干培训会。学生会主席团成员宋成双主持会议，学生会权益部全体骨干参加会议。

会议通过数据可视化展示，详细呈现了日常卫生检查、红旗宿舍创建、宿舍文化节等工作的推进成效，累计开展检查50余次，成功评选“红旗宿舍”48间。同时，结合典型案例重点分析当前宿舍管理中存在的潜在风险点，明确指出部分宿舍存在消防通道堆放杂物等安全隐患，以及作息不规律、公共区域卫生维护不到位等问题，强调卫生秩序规范、消防通道畅通、用电安全管控等关键领域的管理重点。

宋成双在会议中提到，学生骨干作为宿舍管理的协助者，要切实增强责任意识和服务意识，在平时生活中要发挥自身榜样作用，做宿舍卫生与安全的标杆，在发现问题时带头整改，并及时与辅导员、宿管老师沟通对接，同时注重工作方式方法，以耐心细致的态度做好同学思想引导，带动大家自觉遵守宿舍管理规定。

此次座谈会明确了下一阶段工作重点，为学院宿舍工作的系统化、常态化开展奠定坚实基础。下一步，高分子学院将进一步完善宿舍育人机制，把宿舍文化建设贯穿学生成长全过程。