为帮助毕业生提升就业核心竞争力，更好应对求职面试中的各项挑战，近日，数理学院在学校“一站式”学生社区组织“简历问诊”“面试一对一”活动，毕业生辅导员全程指导，2025届毕业生积极参与。

“简历问诊”活动中，辅导员为每位毕业生从格式排版、内容撰写等方面进行了细致入微的修改，还结合每位毕业生的专业背景和求职意向，提供了个性化的优化建议。“面试一对一”活动中，由辅导员担任“考官”，依据毕业生求职意向，从面试题库中随机抽取问题，并与“面试者”进行交流。通过模拟真实的面试场景，让毕业生们提前感受面试氛围，帮助毕业生们明确自身的优势和不足，并针对性地进行改进。

下一步，学院将密切关注毕业生的求职情况，动态调整“一生一策”，持续组织面试技巧分享会、求职经验交流会等活动，为学生们提供更多的就业指导和支持，助力他们顺利开启职业生涯的新篇章。