各学院（部）、高密校区：

根据《青岛科技大学辅导员考核办法》(青科大字【2013】142号)及《青岛科技大学班主任（导师）工作管理规定》(青科大字【2013】143号)的相关规定和要求，学校将开展2013-2014学年辅导员考核和2013-2014学年第二学期班主任考核工作，现将有关事项通知如下：

一、辅导员考核

1、本次考核按照新印发的文件执行，各单位要认真学习新文件的考核办法和流程，成立专门的考核工作小组，切实加强对辅导员考核工作的组织、领导，客观、公正地对每个辅导员做出评价，以保证辅导员考核工作的严肃性。

2、本次考核范围为2013-2014学年全年在任的专职辅导员。存在学院调整的辅导员老师，需回原学院进行考核。已经调离辅导员岗位、新调入辅导员岗位的，本次不再进行考核。

3、按照新文件的规定，辅导员考核共分为四个部分：“自我评价”为辅导员本人根据《青岛科技大学辅导员工作考核指标体系》进行打分，并提供相关支撑材料；“院（部）评议”由各单位具体负责，得分由考核工作小组评议得分和辅导员互评得分两部分组成，取两项平均值为该项最终得分；“学生评价”由学生工作处负责随机入课堂组织学生评议；“部门评议”由学生工作处组织相关部门对辅导员工作进行评议。

4、请各单位参照《青岛科技大学辅导员考核办法》制定本单位兼职辅导员考核办法，考核完毕只需要填写《兼职辅导员聘任考核汇总表》，聘任满一学年并考核优秀的兼职辅导员，可按照不超过兼职总数50%（四舍五入）的比例推荐为校级优秀兼职辅导员，经学生工作处审核无异议后，授予“青岛科技大学优秀兼职辅导员”荣誉称号。

5、报送材料：

（1）青岛科技大学辅导员工作考核指标体系（电子版）

（2）青岛科技大学辅导员工作考核指标体系支撑材料（电子版）

（3）青岛科技大学辅导员考核院部评议表（电子版）

（4）青岛科技大学辅导员工作考核表（纸质版、电子版）

（5）辅导员考核汇总表（纸质版、电子版）

（6）兼职辅导员聘任考核汇总表（纸质版、电子版）

二、班主任（导师）考核

1、各单位负责对班主任（导师）进行考核，具体考核办法由各单位结合实际制定，并报学生处备案。

2、在做好本学期班主任考核的同时，要进行学年评定，两学期均考核为“优秀”的班主任，可按照不超过所聘班主任总数8%（四舍五入）的比例推选为“校级优秀班主任（导师）”。原则上专职辅导员不可参评校级优秀班主任（导师），获评人选之中管理岗位教师一般不得超过1人。

3、各单位要在推选的校级优秀班主任（导师）之中推荐1人参评“青岛科技大学十佳班主任（导师）”，被推荐的人选需连续担任班主任满2年，并提交与班主任工作相关的个人事迹材料1份（不超过2000字）和近期高清生活照一张。

4、学校按照10月/学年、150元/月·班划拨班级管理费，本次考核按照5个月工作量划拨经费，各单位按照班主任（导师）工作考核结果确定个人发放额度，并填写《青岛科技大学班主任（导师）津贴发放明细表》，经本人签字无误报送学生工作处。

5、报送材料：

（1）青岛科技大学班主任(导师)考核情况一览表（电子版、纸质版）

（2）青岛科技大学班主任（导师）津贴发放明细表（电子版、签字版）

（3）个人事迹材料及生活照（电子版，仅十佳优秀班主任候选人涉及该项）

请各单位按上述要求，将相关材料于9月26日前及时汇总报送学生处教育管理科。

附件1：2013-2014学年辅导员考核相关材料
点击浏览该文件

附件2：2013-2014学年第二学期班主任考核相关材料
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学生工作处

2014年9月12日