青科大学字[2022]38号

各学院、校区：

根据《青岛科技大学辅导员工作考核办法（修订）》(青科大字〔2018〕191号)相关规定和要求，学校将开展2022年度辅导员考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核时间

2022年12月5日至12月31日

二、专职辅导员考核

1.自我评价

“自我评价”为辅导员本人根据岗位职责，对照《青岛科技大学辅导员工作考核指标体系》（附件1）的内容完成自我评价，并提供相关支撑材料；认真填写《青岛科技大学辅导员工作考核表》（附件5）。

2.学院评议

由各单位考核工作小组具体负责，对本单位辅导员自评材料进行审核，组织本单位全体辅导员述职，单位党政领导、教师代表等参与评议，并根据日常工作表现进行评价，辅导员之间同时进行互评。学院评议得分由考核工作小组评议得分、辅导员互评得分两项组成，取两项平均值为学院评议得分。请各学院、校区于12月12日（星期一）前，将辅导员述职具体时间、地点报送工作邮箱：xscjygl@qust.edu.cn，时间或地点如有变动，请提前2天与学生处教育管理科报备更新。

辅导员工作考核最终得分=自我评价×30%＋学院评议×70%。

各单位考核工作小组根据辅导员最终得分，确定辅导员考核等级：100＞优秀≥85，85＞合格≥70，70＞基本合格≥60，不合格<60）。考核结果为“优秀”的比例原则上不超过20%。

3.学生评价

由党委学生工作部在学工系统中通过问卷调查的方式进行，各单位组织学生参与网上问卷调查（学生参与率不低于70%）。

学生评价作为学校对学院所上报考核结果的审定依据。

4.部门评议

由党委学生工作部组织相关部门对辅导员工作进行评议，作为校级优秀辅导员的评选依据。

三、兼职辅导员考核

各单位参照《青岛科技大学辅导员工作考核办法》制定本单位兼职辅导员考核办法，考核完毕只需要填写《兼职辅导员聘任考核汇总表》，聘任满一年并考核优秀的兼职辅导员，可按照不超过参与考核兼职总数50%（四舍五入）的比例推荐为校级优秀兼职辅导员。经党委学生工作部审核无异议后，授予“青岛科技大学优秀兼职辅导员”荣誉称号。

四、工作要求

各单位要成立专门的考核工作小组，切实加强对辅导员考核工作的组织、领导，客观、公正地对每个辅导员做出评价，辅导员也要认真做好自我总结，保证辅导员考核工作的严肃性。

五、相关材料

1.青岛科技大学辅导员工作考核指标体系（学院留存）；

2.青岛科技大学辅导员工作考核指标体系支撑材料（学院留存）；

3.青岛科技大学辅导员工作考核学院评议表（学院留存，该表考核工作小组评议和辅导员互评通用）；

4.青岛科技大学兼职辅导员工作考核表（学院留存）

5.青岛科技大学辅导员工作考核表

6.青岛科技大学辅导员工作考核汇总表

7.兼职辅导员聘任考核汇总表

8.青岛科技大学辅导员工作考核办法

请各单位按上述要求，将附件5、6、7的纸质版材料加盖单位公章后于12月16日（星期五）上午11点前报送至学生处教育管理科（综合服务楼2009），同时将电子版材料发送至工作邮箱：xscjygl@qust.edu.cn。

党委学生工作部

2022年12月5日