为进一步加强研究生会组织建设，提升学生骨干的综合素质和履职能力，11月6日，高分子学院在“一站式”学生社区开展研究生会学生骨干能力提升培训会，研究生会指导教师马艺慧及研究生会全体成员参加此次会议。

马艺慧对研会过去的工作给予肯定，并提出三点要求：一是要提高站位，胸怀大局，深刻认识学生骨干的引领担当；二是要履职尽责，回归服务同学之本，锤炼实干作风，确保各项工作落到实处；三是要强化创新思维，敢于突破传统模式，以新方法、新路径应对工作挑战。希望全体骨干以此为导向，切实提升服务效能。

会议围绕研究生会的核心工作展开了深入研讨与交流。研究生会主席团成员结合实际工作案例，分别就活动策划与宣传、公文写作规范、大型活动组织流程及权益服务工作方法等主题进行了系统讲解和经验分享。随后，与会成员踊跃发言，对近期工作进展进行汇报，共同梳理近期工作重点，并对未来工作计划进行热烈讨论，现场气氛活跃，思维碰撞激烈，达成了许多有益共识。

基于会议研讨成果，学院对学生骨干队伍建设提出了系统规划。下一阶段，将重点推进三方面工作：一是建立常态化培训机制，每月开展专题能力培训；二是完善跨学生部门协作，推动资源共享与优势互补；三是创新工作方法，鼓励学生骨干在活动策划与执行中勇于创新。这些举措将有力促进学生骨干的综合素质提升，为学院学生工作注入新动能。

本次培训不仅提升了学生骨干的理论素养和实践能力，更强化了团队的凝聚力和向心力。通过系统学习和深入交流，与会成员进一步明确了责任使命，增强了做好学生工作的信心和决心。参会成员一致表示，将把培训所得转化为实际行动，以更饱满的热情、更专业的能力、更创新的思维投身学生工作，不断提升服务同学的水平，共同推动学院学生工作再上新台阶，为学院发展贡献青春力量。